Vos besoins en Formation
Formation et Développement de compétences des collaborateurs intérimaires
La formation et le développement des compétences sont au cœur de notre démarche, offrant des solutions sur mesure pour combler les écarts de compétences et favoriser l’insertion professionnelle durable.
En collaboration avec nos clients, nous élaborons des parcours spécifiques, adaptés aux besoins des différents bassins d’emploi, contribuant ainsi à l’évolution constante des compétences.
Aujourd’hui Humando représente 23 % des actions de formation réalisées par l’ensemble des ETTI.
Politique Handicap & Diversité
Nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons activement nos partenaires dans l’intégration et la valorisation de la diversité et du handicap au sein de leur entreprise.
Grâce à nos solutions de conseil, de formation et de sensibilisation, nous aidons à créer des environnements de travail inclusifs où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.
Formation et Développement de compétences des collaborateurs intérimaires
Nos prestations
En savoir plus
- Diagnostics des enjeux et besoins métiers & compétences
- Ingénierie de formation
- Valider les compétences, Hard skills et Soft skills, pour sécuriser la sélection du candidat
- Solution de portage des contrats en intérim
- Gestion administrative (OPCO, DIRECTT, contrats de travail & formation…)
- Gestion financière de la formation (coût de la formation + salaires & charges des alternants)
Nos engagements
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- Expertise pédagogique d’un ingénieur formation
- Montage d’un dispositif sur-mesure
- Gestion de la relation école
- Suivi des alternants durant la formation
- Bilan final & accompagnement vers une sortie positive
Vos bénéfices
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- Vous accompagner sur l’intégralité du processus en mettant notre expertise à votre service
- Répondre à vos obligations légales
- Vous faire gagner du temps sur la gestion administrative des parcours de formation
- Vous permettre de préserver votre budget formation
- Notre capacité à créer et développer des partenariats avec l’ensemble des acteurs emploi & formation sur les territoires
